Die Digitale Transformation betrifft uns alle. Wir müssen uns alle kontinuierlich weiterbilden, um mit den neusten Entwicklungen nicht nur mitzukommen, sondern Innovationen auch selbst zu gestalten. Dies ist neben der ganzen Alltagshektik nicht ganz einfach.
Um dem entgegen zu wirken, hat eines der grössten Detailhandelsunternehmen der Schweiz in einem Projekt zur Entwicklung digitaler Kompetenzen einen spielerischen Ansatz gewählt. In einem Pilotprojekt wird QUIZMAX für die Digitale Transformation der Mitarbeitenden weiterentwickelt.
Neben der typischen Quiz-Funktion, bei der gegen die Kolleginnen und Kollegen gespielt werden kann, gibt es auch eine Library („Akademie“). Dort können die Mitarbeitenden in kurzen Learning-Nuggets die Grundlagen selbstständig lernen. Sei es beim Warten auf den Zug, beim Zähneputzen oder wenn es sonst einmal kurz passt.
Wer sich in den Wissensduellen bewiesen hat, der wird zur Abschlussprüfung zugelassen, die ebenfalls über QUIZMAX absolviert werden kann. Bei erfolgreichem Bestehen erhalten die Mitarbeitenden ein Zertifikat als Digital Transformation Professional.
(Quelle: Blog von joel-krapf.com)
