Lern-Booster Event statt Training
Quizmax Version 5 ist jetzt Qfive
Senden Sie Ihre Mitarbeitenden auf eine Lernreise mit Zwischenzielen, Aufgaben und kleinen Tests – mit aktuellen Themen und auf Ihre spezifische Situation abgestimmt. Mit Micro-Learning in den und spielerischen Elementen werden die intrinsischen Motivatoren aktiviert und das Lernen wird so spielend in den Alltag eingebaut.
Die bewährte Didaktik von Qfive fesselt die Mitarbeitenden mit intrinsischen Motivatoren, wie Spieltrieb oder Wettbewerb. Tägliche kleine Erfolgserlebnisse machen Freude und wecken die Lust auf mehr.
Der Vergessenskurve ein Schnippchen schlagen
In einem Lernturnier von QFIVE ist das mittels einem quizbasierten Wissensduell implementiert. Durch das Wissensduell im Quizformat, wird der Stoff in Form von Fragen und Antworten immer wieder und in kleinen Häppchen repetiert. Der Mitarbeiter ist involviert in ein Spiel und lernt und vertieft den Inhalt (im Hintergrund) auf diese Weise praktisch automatisch.
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